04年中國網上招聘研究報告•05版
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- 出版日期︰2005年04月28日
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報告目錄
I 研究背景 II 概念定義 II 研究方法 IV 報告摘要 1 網上招聘市場定義 1.1 網上招聘市場相關概念 2 中國招聘市場情況 2.1 中國招聘市場分類 2.2 中國各種類型招聘市場規模 2.3 中國招聘市場規模及預測 2.4 中國招聘市場情況小結 3.全球網上招聘市場情況 4.中國網上招聘市場情況 4.1 中國網上招聘市場規模 4.2 中國網上細分招聘市場規模 4.3 企業發布網上招聘廣告需求分析 4.3.1 發布網上招聘廣告的企業行業類別 4.3.2 發布網上招聘廣告的企業分布 4.3.3 發布網上招聘廣告的企業數量 4.3.4 企業平均每年支付網上招聘廣告費用 4.4 中國人口網上求職需求分析 4.5 中國網上招聘市場情況小結 5 中國網上招聘市場運營情況 5.1 中國招聘網站情況 5.2 中國超大型招聘網站收入情況分析 5.2.1 51JOB網站損益情況分析 5.2.2 中國超大型招聘網站網上招聘收入情況 5.3 中國超大型招聘網站運營情況分析 5.3.1 前程無憂網站分析 5.3.2 中華英才網分析 5.3.3 智聯招聘網分析 5.3.4 中國人才熱線網分析 5.4 中國網上招聘市場運營情況小結 5.4.1 中國招聘網站分析小結 5.4.2 中國超大型招聘網站分析小結 5.4.3 中國網上招聘市場走勢分析 6 企業用戶和網上招聘的關系分析 6.1 以網上招聘為主要招聘途徑的企業分析 6.2 以其它方式為主要招聘途徑的企業分析 6.3 沒有在網上投放過招聘廣告的企業行為分析 6.4 企業用戶和招聘網站的關系小結 7 個人求職用戶和網上招聘的關系分析 7.1 網上求職用戶特征分析 7.2 網上求職用戶使用行為分析 7.3 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群分析 7.3.1 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群性別情況 7.3.2 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群年齡情況 7.3.3 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群職業情況 7.3.4 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群地區分布情況 7.3.5 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群收入情況 7.3.6 經常瀏覽中國超大型招聘網站的個人用戶群教育程度情況 7.4 網上求職用戶對招聘網站滿意度分析 7.5 個人求職用戶和網上招聘的關系分析小結 V 結論 法律聲明 圖表目錄 表 2004年各種招聘方式的比較分析 圖 2004年各種招聘方式所佔市場份額 圖 2003-2004年各種類型招聘市場規模情況 表 2003-2006年各種類型招聘市場規模 圖 2002-2006年中國招聘市場規模及預測 圖 2004年美國企業主要招聘途徑 圖 2001-2006年全球網上招聘市場現有規模及預測 圖 2002-2006年中國網上招聘市場規模及預測 圖 2002-2006年網上招聘市場規模佔整體招聘市場規模情況 圖 2004年網上招聘市場收入份額情況 表 2004年中國網上招聘市場收入分類表 圖 2004年各行業有效職數TOP10 圖 2004年中國發布網上招聘廣告的企業分布 圖 2002-2006年中國有網上招聘行為的企業規模 圖 2002-2006年企業平均每年支付網上招聘廣告費用 圖 2001-2007年中國互聯網用戶數量規模及預測 圖 2001-2007年中國網上求職用戶數量規模及預測 表 2004年超大型招聘網站代表 表 2004年大型招聘網站代表 表 2004年中型招聘網站代表 表 2004年小型招聘網站代表 圖 2001-2004年51JOB主營業務收入情況 圖 2001-2004年51JOB各項主營業務收入佔總收入比例 圖 51JOB2001-2003年毛利及毛利率 圖 2003年招聘網站網上招聘收入市場份額情況 圖 2004年招聘網站網上招聘收入市場份額情況 圖 招聘類網站周均覆蓋數統計排名 表 中國網上招聘市場走勢分析 圖 中國網上招聘市場發展分析圖 圖 以在網站上投放招聘廣告為主要途徑的企業更換網站的頻率 圖 以在網站上投放招聘廣告為主要途徑的企業更換網站的原因 圖 以其它為主要招聘途徑的企業是否有過網上招聘的比例 圖 以其它為主要招聘途徑的企業投放招聘廣告時未更換過網站的比例 圖 企業在投放招聘廣告時對網站因素的關注程度 圖 企業曾經投放廣告的前五名網站 圖 沒有在網上投放招聘廣告的企業未來投放可能性 圖 沒有在網上投放招聘廣告的企業未來將投放的網站 圖 2004年中國網上求職用戶地域分布 圖 網上求職用戶性別情況 圖 網上求職用戶職業分布情況 圖 網上求職用戶教育程度 圖 網上求職用戶個人收入情況 圖 個人用戶求職時最常用的渠道 圖 個人用戶知道招聘網站的主要渠道 圖 決定個人用戶選擇不同招聘網站的因素 圖 個人用戶對網上求職不感興趣原因 圖 2004年超大型招聘網站瀏覽用戶群性別情況 圖 2004年超大型招聘網站瀏覽用戶群年齡情況 圖 2004年超大型招聘網站瀏覽用戶群職業情況 圖 2004年超大型招聘網站瀏覽用戶群地區分布情況 圖 2004年超大型招聘網站瀏覽用戶群平均月收入情況 圖 2004年超大型招聘網站瀏覽用戶群教育程度情況 圖 用戶對各網站的地區覆蓋率滿意程度 圖 用戶對各網站的應聘流程滿意程度 圖 用戶對各網站的信息更新速度滿意程度 圖 用戶對各網站的招聘信息全面性滿意程度 圖 用戶對各網站的招聘信息搜索方式滿意程度
報告內容
在《2004年中國網上招聘研究報告》中表明，在中國招聘市場中，2003年的市場容量比2002年增長了近9%，2004年達到41.6億元人民幣，預計2006年將達到51.2億元人民幣，平均年增長率達到10%。而網上招聘以它泛圍廣，無區域和時間限制，快捷，效率高，省時省力，費用低等優點越來越受到企業和求職都的喜歡。網上招聘在2003年為3.1個億，到2004年為5.5個億，一年當中以佔8.1%的比例躍升到了13.2%，到2006年將增長到16.9億元人民幣，平均增長率為73.9%，2006年網上招聘收入將佔整體招聘市場收入的33%。可見網上招聘市場的火爆，當然相對于國外來看，網上招聘佔的份額還不夠大。
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