2005-2006年中國網上招聘研究報告
- 報告編號︰3863
- 來 源︰慧典市場研究報告網 http://www.hdcmr.com/
- 名 稱︰2005-2006年中國網上招聘研究報告
- 關鍵詞︰中國 網上招聘 研究 報告
- 報告頁數︰87頁
- 報告字數︰
- 報告圖表︰70個
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- 出版日期︰2006年05月10日
- 其他信息︰網上招聘研究
- 訂購電話︰010-51263229 010-51265563
- 紙介價格︰¥12000
- 電子版價格︰¥12000
- 兩種版本價格︰¥12100
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報告目錄
Page4——I．研究背景
Page6——II．報告相關定義
Page7——III．研究方法
Page8——Ⅳ. 報告摘要
Page10——Ⅴ. 報告正文
Page10——1. 2005年中國招聘市場分析
Page10——1.1. 中國招聘市場規模
Page11——1.2. 中國招聘細分市場規模
Page11——1.2.1. 2005年中國細分招聘市場規模
Page13——1.2.2. 2005年中國細分招聘市場規模比例
Page14——2. 2005年全球網上招聘市場發展概況
Page15——3. 2005年中國網上招聘市場發展概況
Page15——3.1. 中國網上招聘市場規模
Page15——3.1.1. 2005年中國網上招聘市場規模
Page16——3.1.2. 2005年中國網上招聘在整體招聘市場規模中佔有率
Page17——3.2. 中國網上招聘用戶規模
Page17——3.2.1. 2005年中國網上招聘用戶規模
Page18——3.2.2. 2005年中國網上招聘用戶在網民中的比例
Page19——3.3. 中國網上招聘市場企業主規模
Page20——4. 2005年中國網上招聘市場競爭格局
Page20——4.1. 中國網上招聘市場競爭格局分析
Page21——4.2. 中國網上招聘市場超大型招聘網站收入狀況分析
Page21——4.2.1. 中國網上招聘市場超大型招聘網站收入狀況分析
Page22——4.2.2. 中國超大型招聘網站市場規模佔有率分析
Page23——4.2.3. 前程無憂細分收入規模分析
Page25——4.3. 中國網上招聘市場超大型招聘網站用戶規模分析
Page26——4.4. 中國網上招聘市場超大型招聘網站用戶特征分析
Page26——4.4.1. 前程無憂網用戶特征分析
Page27——4.4.2. 中華英才網用戶特征分析
Page28——4.4.3. 智聯招聘網用戶特征分析
Page29——4.4.4. 超大型招聘網站用戶特征分析對比
Page30——4.5. 中國網上招聘市場超大型招聘網站2005年市場宣傳活動分析
Page30——4.5.1. 前程無憂網2005年市場宣傳活動分析
Page31——4.5.2. 中華英才網2005年市場宣傳活動分析
Page32——4.5.3. 智聯招聘網2005年市場宣傳活動分析
Page33——4.6. 中國網上招聘市場競爭策略分析
Page34——5. 影響中國網上招聘市場發展因素
Page34——5.1. 影響中國網上招聘市場發展有利因素
Page35——5.2. 影響中國網上招聘市場發展不利因素
Page36——5.3. 網上招聘市場在招聘行業中的優勢及劣勢
Page37——6. 中國網上招聘市場發展階段及趨勢
Page37——6.1. 中國網上招聘市場發展階段分析
Page38——6.2. 中國網上招聘市場發展趨勢分析
Page39——7. 中國網上招聘市場預測
Page39——7.1. 招聘市場規模及增長率預測
Page40——7.2. 網上招聘市場規模及增長率預測
Page40——7.2.1. 網上招聘市場規模及增長率預測
Page41——7.2.2. 網上招聘在整體招聘市場中佔有率預測
Page42——7.3. 網上招聘用戶規模及增長率預測
Page42——7.3.1. 網上招聘用戶規模及增長率預測
Page43——7.3.2. 網上招聘用戶在網民中比例預測
Page44——7.4. 網上招聘企業主規模及增長率預測
Page45——8. 中國網上招聘企業用戶及個人用戶分析
Page45——8.1. 企業用戶分析
Page45——8.1.1. 網上招聘企業主選擇招聘網站因素分析
Page46——8.1.2. 網上招聘企業主使用招聘網站情況分析
Page47——8.1.3. 網上招聘企業主對招聘網站的滿意度分析
Page48——8.1.4. 網上招聘企業主使用招聘網站的頻率分析
Page49——8.1.5. 網上招聘企業主年均發布招聘職位情況分析
Page50——8.1.6. 網上招聘企業主與招聘網站其他合作情況分析
Page51——8.1.7. 企業主不使用網上招聘因素分析
Page52——8.1.8. 未使用網上招聘的企業主對網上招聘使用態度分析
Page53——8.1.9. 未使用網上招聘的企業主對招聘網站類型的使用傾向分析
Page54——8.2. 個人用戶特征分析
Page54——8.2.1. 網上求職者年齡結構分析
Page55——8.2.2. 網上求職者教育程度分析
Page56——8.2.3. 網上求職者所在城市及省份分析
Page57——8.2.4. 網上求職者所在城市及地域類型分析
Page58——8.2.5. 網上求職者收入結構分析
Page59——8.2.6. 網上求職者職業結構分析
Page60——8.2.7. 網上求職者行業結構分析
Page61——8.3. 個人用戶使用行為分析
Page62——8.3.1. 網上招聘求職者獲知招聘信息的渠道情況分析
Page63——8.3.2. 網上招聘求職者最常使用的獲知招聘信息渠道情況分析
Page64——8.3.3. 網上招聘求職者獲得招聘信息最多的渠道情況分析
Page65——8.3.4. 網上招聘求職者獲得面試機會最多的渠道情況分析
Page66——8.3.5. 網上招聘求職者曾使用的招聘網站情況分析
Page67——8.3.6. 網上招聘求職者最常使用的招聘網站情況分析
Page68——8.3.7. 網上招聘求職者喜歡的招聘網站情況分析
Page69——8.3.8. 網上招聘求職者喜歡的招聘網站情況分析
Page70——8.3.9. 網上招聘求職者最喜歡的招聘網站情況分析
Page71——8.3.10. 網上招聘求職者對招聘網站的滿意度分析
Page73——8.3.11. 網上招聘求職者瀏覽招聘網站的頻率分析
Page74——8.3.12. 網上招聘求職者月均投遞簡歷數量分析
Page75——8.3.13. 網上招聘求職者月均獲得面試次數分析
Page76——8.3.14. 網上招聘求職者經常使用的服務情況分析
Page77——8.3.15. 網上招聘求職者了解招聘網站的渠道分析
Page78——8.3.16. 網上招聘求職者使用網上招聘的原因分析
Page79——8.3.17. 網上招聘求職者選擇招聘網站的因素分析
Page80——8.3.18. 網上招聘求職者對通過網上招聘找到滿意工作的態度分析
Page81——8.3.19. 網民不使用網上招聘的原因分析
Page82——8.3.20. 未使用網上招聘網民未來一年內對網上招聘的使用態度分析
Page83——附錄︰本研究中心調研方法及調研流程
Page87——法律聲明
圖表目錄
Page10——圖－2002-2005年中國招聘市場規模
Page11——圖－2003-2005年中國細分招聘市場規模
Page12——圖－2005年中國細分招聘市場規模及比例
Page13——圖－2003-2005年中國細分招聘市場規模比例
Page14——圖－2003-2010年全球網上招聘市場規模及增長率
Page15——圖－2002-2005年中國網上招聘市場規模
Page16——圖－2002-2005年中國網上招聘佔整體招聘市場比例
Page17——圖－2002-2005年中國網上招聘個人用戶規模
Page18——圖－2002-2005年中國網上招聘個人用戶及網民規模
Page19——圖－2002-2005年中國網上招聘企業主規模
Page21——圖－2003-2005年中國主要招聘網站網上招聘市場規模
Page22——圖－2004-2005年中國主要招聘網站市場規模佔有率
Page23——圖－2001-2005年前程無憂細分收入規模
Page24——圖－2005年Q1－Q4前程無憂細分收入規模
Page25——圖－2003-2005年中國主要招聘網站注冊個人用戶規模
Page37——圖－中國網上招聘市場發展階段
Page39——圖－2002-2010年中國招聘市場規模
Page40——圖－2002-2010年中國網上招聘市場規模
Page41——圖－2002-2010年中國網上招聘佔整體招聘市場比例
Page42——圖－2002-2010年中國網上招聘個人用戶規模
Page43——圖－2002-2010年中國網上招聘個人用戶及網民規模
Page44——圖－2002-2010年中國網上招聘企業主規模
Page45——圖－網上招聘企業主選擇招聘網站因素
Page46——圖－網上招聘企業主曾使用的招聘網站
Page47——圖－企業主對招聘網站的整體滿意度
Page48——圖－網上招聘企業主使用網上招聘的頻率
Page49——圖－網上招聘企業主年均發布招聘職位
Page50——圖－網上招聘企業主與招聘網站的其他合作情況
Page51——圖－企業主不使用網上招聘的因素
Page52——圖－未使用過網上招聘企業主對網上招聘的使用態度
Page53——圖－未使用過網上招聘企業主對招聘網站類型的傾向
Page54——圖－網上求職者年齡結構及比例
Page55——圖－網上求職者教育程度及比例
Page56——圖－網上求職者各城市及省份比例
Page57——圖－網上求職者各城市類型比例
Page58——圖－網上求職者各地域類型比例
Page59——圖－網上求職者收入結構及比例
Page60——圖－網上求職者職業結構及比例
Page61——圖－網上求職者行業結構及比例
Page62——圖－網上招聘求職者獲知招聘信息的渠道及比例
Page63——圖－網上招聘求職者最常使用的獲知招聘信息渠道及比例
Page64——圖－網上招聘求職者獲得招聘信息最多的渠道及比例
Page65——圖－網上招聘求職者獲得面試機會最多的渠道及比例
Page66——圖－網上招聘求職者曾使用的招聘網站及比例
Page67——圖－網上招聘求職者最常使用的招聘網站及比例
Page68——圖－2004-2005網上求職者最常使用招聘網站比例
Page69——圖－網上招聘求職者喜歡的招聘網站及比例
Page70——圖－網上招聘求職者最喜歡的招聘網站及比例
Page71——圖－網上招聘求職者對招聘網站的整體滿意度
Page72——圖－網上求職者對招聘網站的滿意度
Page73——圖－網上招聘求職者瀏覽招聘網站的頻率
Page74——圖－網上招聘求職者月均投遞簡歷份數
Page75——圖－網上招聘求職者月均獲得面試次數
Page76——圖－網上招聘求職者經常使用的服務及比例
Page77——圖－網上招聘求職者了解招聘網站的渠道及比例
Page78——圖－網上招聘求職者使用網上招聘的原因及比例
Page79——圖－網上招聘求職者選擇招聘網站的因素及比例
Page80——圖－網上招聘求職者對通過網上招聘找到滿意工作的態度
Page81——圖－網民不使用網上招聘的原因及比例
Page82——圖－未使用網上招聘網民未來一年內對網上招聘的使用態度
Page21——表－2003-2005年中國主要招聘網站網上招聘市場收入
Page23——表－2001-2005年前程無憂細分收入來源
Page25——表－2003-2005年主要招聘網站注冊個人用戶規模
Page26——表－2005年前程無憂網的用戶特征分析
Page27——表－2005年中華英才網的用戶特征分析
Page28——表－2005年智聯招聘網的用戶特征分析
Page29——表－2005年超大型招聘網站用戶特征分析
Page30——表－2005年前程無憂主要市場宣傳活動
Page31——表－2005年中華英才主要市場宣傳活動
Page32——表－2005年智聯招聘主要市場宣傳活動
報告內容
本研究中心市場咨詢通過對網上招聘市場的研究及行業深度訪談結果認為，未來五年內中國網上招聘市場規模仍將繼續增長，預計2006年中國網上招聘市場規模將達到11.5億，比2005年增長43.8%，2006年中國網上招聘佔整體招聘市場規模比例為22.5%，比2005年增長了5個百分點，至2010年中國網上招聘市場規模將達到46.0億，當年增長率為42.0%，網上招聘佔整體招聘市場規模比例為45.3%，比2009年增長了6個百分點。
